36招聘最新职位信息汇总

最近不少朋友问我，36招聘上到底哪些职位值得投、怎么筛选才不浪费时间。说实话我自己前阵子也在上面泡了挺久，从一开始瞎投一通到后来慢慢摸出门道，踩过的坑不算少。今天就把36招聘最新职位信息汇总一下，顺便聊聊我实际用下来的感受，给正在找工作的你省点力气。不管你是刚毕业的小白，还是干了几年想换赛道的老油条，下面这些内容应该都能用得上。

36招聘上哪些岗位最近放量比较多

我这几天刷下来，感觉36招聘的职位更新频率还是挺勤的，尤其是一些基础岗和技术岗。像销售、客服、行政这类岗位，每天都有新帖子冒出来，需求量一直很稳。技术方向的话，前端、运维、测试这些岗位在36招聘上也能看到不少，薪资范围写得相对清楚，不像有些平台遮遮掩掩。

另外我发现一个规律，36招聘最新职位信息里，标注“急招”的岗位回复速度普遍快一些。我之前投了一个急招的运营岗，当天下午就收到消息了。当然急招也有急招的坑，有些是人员流动大，进去之后压力不小，这个得自己掂量。还有一点，36招聘上部分岗位会写清楚是否接受应届生、有没有经验要求，这点比那种啥都不说的强多了，至少能帮你快速判断要不要投。

投简历前我踩过的几个坑，你别再踩

说几个真实的教训。第一，别看到薪资高就冲，我在36招聘上遇到过标价虚高的，聊下去才发现底薪低得可怜，大头全靠提成。第二，36招聘职位信息里有些岗位描述写得特别笼统，就一句话“负责公司日常事务”，这种我后来直接跳过，进去大概率是打杂。第三，投递时间也有讲究，我试过周一上午投和周五下午投，回复率差别挺明显的，工作日早上投出去被看到的概率高不少。

还有个小细节，36招聘上有些公司会反复发同一个岗位，隔几天就刷新一次。这种要么是岗位确实缺人，要么就是招不到合适的在硬撑。我的办法是看它发布时间，如果连续两周都在发同一个职位，投之前先搜一下公司名，心里有个底。36招聘最新职位虽然更新快，但也得自己多留个心眼，别光看数量。

怎么用36招聘筛出适合自己的岗位

我现在用36招聘的习惯是，先按城市和薪资范围筛一遍，再把“经验不限”和“接受应届”的勾上，这样出来的结果干净很多。然后重点看职位描述里有没有写具体的工作内容，写得越细的越靠谱。另外36招聘上有筛选“发布时间”的功能，我一般只看三天内发的，太旧的岗位要么招满了要么是挂着好看。

最后说一句，36招聘最新职位信息汇总这类内容看再多，也不如自己动手筛一遍来得实在。岗位这东西每天在变，今天合适的明天可能就没了，看到中意的别犹豫太久，投了再说。希望这篇唠唠叨叨的经验能帮你少走点弯路，早点找到合适的工作。